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# #4 Código de conducta para proveedores


### Código de conducta para proveedores de Airwallet ApS

###### Introducción
Airwallet ApS da prioridad a las prácticas empresariales éticas, sostenibles y responsables. Este Código de Conducta describe las normas y expectativas que establecemos para nuestros proveedores.

###### Cumplimiento de leyes y reglamentos
* Los proveedores deben cumplir estrictamente todas las leyes locales e internacionales pertinentes, incluidas las leyes laborales y de empleo, las normativas medioambientales, las leyes contra la corrupción y el soborno, y todos los controles comerciales y de exportación aplicables.
* Los empleados deben recibir formación y actualizaciones periódicas sobre el cumplimiento de la legislación para garantizar su comprensión y cumplimiento.

###### Sostenibilidad medioambiental
* Se espera que los proveedores participen activamente en la conservación del medio ambiente mediante el uso eficiente de los recursos, la reducción de la huella de carbono y la promoción de prácticas sostenibles.
* Deben realizarse evaluaciones de impacto ambiental y auditorías periódicas para identificar y mitigar los riesgos.
* Es esencial comprometerse a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, gestionar los residuos de forma responsable y abastecerse de materiales de forma ética y sostenible.

###### Políticas de medio ambiente y sostenibilidad.
Si está obligado a reportar sus emisiones de carbono, debe facilitarnos una copia de dicho informe.

###### Derechos humanos y sostenibilidad social
* Los derechos humanos deben respetarse en todo momento, incluido el derecho de los trabajadores a un salario justo, a un trato humano y a un lugar de trabajo libre de discriminación.
* El trabajo infantil, el trabajo forzado y la trata de seres humanos están estrictamente prohibidos, y los proveedores deben disponer de mecanismos para verificar su cumplimiento en toda su cadena de suministro.
* Los proveedores deben contribuir activamente al desarrollo social de sus comunidades, apoyando el empleo local y las iniciativas de compromiso con la comunidad.

###### Salud y seguridad
* Se requiere un enfoque proactivo de la salud y la seguridad, que incluya evaluaciones periódicas de riesgos, formación de los empleados y preparación para emergencias.
* La salud mental y el bienestar deben ser considerados como parte de la estrategia general de salud y seguridad.
* Los proveedores deben esforzarse por mejorar continuamente sus resultados en materia de salud y seguridad.

###### Prácticas empresariales éticas
* Están prohibidas todas las formas de corrupción, incluidos el soborno, las comisiones ilegales y el fraude.
* La transparencia en la contabilidad y los informes financieros es obligatoria.
* Los proveedores deben tener políticas claras y programas de formación para promover la conducta ética entre sus empleados.

###### Diversidad e inclusión
* Se espera una cultura inclusiva que acoja la diversidad en el lugar de trabajo. Esto incluye la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el sexo, la religión o la orientación sexual.
* Los proveedores deben trabajar activamente por la igualdad de género y la capacitación en sus operaciones.

###### Derecho de auditoría
* Airwallet ApS se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de este Código mediante auditorías e inspecciones.
* Los proveedores deben facilitar el acceso a sus instalaciones, registros y personal para dichas auditorías.

###### Notificación y respuesta a incidentes
* Debe establecerse un canal claro para informar sobre prácticas poco éticas o violaciones de este Código.
* Los proveedores deben contar con un plan de gestión de crisis para responder a los incidentes de forma eficaz, especialmente en relación con la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos.

###### Diligencia debida sobre la esclavitud moderna
* Los proveedores deben llevar a cabo una diligencia debida exhaustiva para comprender los riesgos de la esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro.
* Deben impartirse programas de formación sobre el reconocimiento y la prevención de la esclavitud moderna a todos los empleados pertinentes.

###### Supervisión y mejora continua
* Se espera que los proveedores realicen autoevaluaciones periódicas y se supervise el cumplimiento de este Código.
* Los proveedores deben demostrar su compromiso con la mejora continua en todos los aspectos de sus operaciones relacionados con este Código.

*Este Código de Conducta ampliado para Proveedores encarna el compromiso de Airwallet ApS con las prácticas empresariales responsables y éticas en toda su cadena de suministro. Esperamos que nuestros proveedores se alineen con estos principios para mantener un entorno empresarial sostenible y ético.*