Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel 2025

Bei Airwallet ApS halten wir uneingeschränkt an unserer Verpflichtung fest, sicherzustellen, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel weder in unserem Unternehmen noch in unserer Lieferkette Platz haben. Diese Verpflichtung ist ein zentraler Bestandteil unserer ethischen Standards und unternehmerischen Verantwortung.

Über Airwallet ApS

Airwallet ApS wurde in Dänemark gegründet und ist ein wachsendes Unternehmen im Finanztechnologiesektor, das innovative Lösungen für digitale Zahlungen und Transaktionen anbietet. Wir sind stolz auf unseren ethischen Geschäftsansatz, der sich auf sämtliche Bereiche unserer Geschäftstätigkeit erstreckt. Mit einem engagierten Team und einer wachsenden internationalen Präsenz sind wir uns der Bedeutung bewusst, hohe ethische Standards einzuhalten und zu fördern.

Organisationsstruktur und Lieferketten

Wir verfolgen gegenüber moderner Sklaverei und Menschenhandel in unserem Geschäftsbetrieb und unserer Lieferkette eine Nulltoleranzpolitik. Unsere Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken entsprechen strikt allen einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften, und wir sind überzeugt, dass unser Arbeitsplatz frei von moderner Sklaverei und Menschenhandel ist. Wir stellen sicher, dass alle Beschäftigten gesetzlich zur Arbeitsaufnahme berechtigt sind, und halten die nationalen Lohnvorgaben ein. Darüber hinaus überwachen und prüfen wir unsere Lieferanten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie unsere ethischen Standards teilen.

Verhaltenskodex für Lieferanten

Im Jahr 2024 haben wir einen Verhaltenskodex für Lieferanten eingeführt, der unsere Lieferanten verpflichtet, dieselben hohen Standards zur Bekämpfung moderner Sklaverei einzuhalten. Im Jahr 2025 weiten wir die Umsetzung dieses Kodex aus, indem wir jährliche Compliance-Prüfungen durchführen und sicherstellen, dass alle neuen Lieferanten unseren Kodex vor Beginn der Zusammenarbeit formell anerkennen und unterzeichnen. Dieser Ansatz gewährleistet, dass wirksame Systeme und Kontrollen bestehen bleiben, um moderne Sklaverei und Menschenhandel in ihren Organisationen und Lieferketten zu verhindern.

Due-Diligence-Verfahren

Im Bewusstsein der Komplexität unserer Lieferkette verfolgen wir einen risikobasierten Ansatz, um jegliche Beteiligung an Sklaverei oder Menschenhandel auszuschließen. Wir überprüfen unsere Lieferanten weiterhin und räumen Transparenz und ethischen Praktiken Priorität ein. Im Jahr 2025 werden wir unser Due-Diligence-Verfahren durch die Einführung strukturierter jährlicher Risikobewertungen stärken und uns das Recht vorbehalten, die Zusammenarbeit mit jedem Lieferanten zu beenden, der unsere ethischen Standards nicht erfüllt.

Schulung der Beschäftigten und Risikoerkennung

Wir möchten unsere Beschäftigten mit dem Wissen und den Instrumenten ausstatten, die sie benötigen, um die Risiken moderner Sklaverei zu erkennen und zu bekämpfen. Wir bieten weiterhin Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme an, um sicherzustellen, dass unsere Beschäftigten mit unserem Verhaltenskodex für Lieferanten und unseren Due-Diligence-Verfahren vertraut sind. Im Jahr 2025 führen wir im Rahmen unserer jährlichen Compliance-Schulungen ein spezielles Modul zu den Risiken moderner Sklaverei ein.

Ziele für 2025–2026

Mit der Expansion von Airwallet in neue Märkte werden wir sicherstellen, dass unsere ethischen Grundsätze unsere Partnerschaften und Lieferantenbeziehungen leiten. Unsere Ziele für die kommenden 12 Monate umfassen:

• Abschluss jährlicher Compliance-Prüfungen für alle wichtigen Lieferanten
• Ausweitung der Due-Diligence-Prüfung von Lieferanten auf neue Tätigkeitsregionen
• Integration der Risikobewertung zu moderner Sklaverei in Onboarding-Prozesse
• Einführung spezieller Schulungen für alle Beschäftigten bis zum 4. Quartal 2025

Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und stellt die Erklärung von Airwallet ApS zu Sklaverei und Menschenhandel für das Geschäftsjahr 2025 dar.

Aktualisiert am: 08/09/2026