Lausunto nykyaikaisesta orjuudesta ja ihmiskaupasta 2025

Airwallet ApS on järkkymättömästi sitoutunut siihen, ettei nykyaikaiselle orjuudelle tai ihmiskaupalle ole sijaa liiketoiminnassamme tai toimitusketjussamme. Tämä sitoumus on keskeinen osa eettisiä periaatteitamme ja yritysvastuutamme.

Tietoa Airwallet ApS:stä

Tanskassa perustettu Airwallet ApS on kasvava rahoitusteknologia-alan yritys, joka tarjoaa innovatiivisia ratkaisuja digitaalisiin maksuihin ja maksutapahtumiin. Olemme ylpeitä eettisestä toimintatavastamme, joka ulottuu kaikkeen toimintaamme. Omistautuneen tiimimme ja kasvavan kansainvälisen läsnäolomme myötä ymmärrämme, miten tärkeää on ylläpitää ja edistää korkeita eettisiä standardeja.

Organisaatiorakenne ja toimitusketjut

Noudatamme nollatoleranssia nykyaikaista orjuutta ja ihmiskauppaa kohtaan liiketoiminnassamme ja toimitusketjussamme. Rekrytointi- ja työllistämiskäytäntömme noudattavat tiukasti kaikkea asiaankuuluvaa työlainsäädäntöä, ja olemme varmoja siitä, ettei työpaikallamme esiinny nykyaikaista orjuutta tai ihmiskauppaa. Varmistamme, että kaikilla työntekijöillä on laillinen oikeus työskennellä, ja noudatamme kansallisia palkkavaatimuksia. Lisäksi seuraamme ja arvioimme toimittajiamme tarkasti varmistaaksemme, että he jakavat eettiset standardimme.

Toimittajien toimintaohjeet

Vuonna 2024 otimme käyttöön toimittajien toimintaohjeet, jotka velvoittavat toimittajamme noudattamaan samoja korkeita standardeja nykyaikaista orjuutta vastaan. Vuonna 2025 laajennamme ohjeiden käyttöönottoa tekemällä vuosittaisia vaatimustenmukaisuustarkastuksia ja varmistamalla, että kaikki uudet toimittajat hyväksyvät ja allekirjoittavat ohjeemme virallisesti ennen yhteistyön aloittamista. Näin varmistamme, että toimittajien organisaatioissa ja toimitusketjuissa on käytössä tehokkaat järjestelmät ja kontrollit nykyaikaisen orjuuden ja ihmiskaupan ehkäisemiseksi.

Due diligence -prosessit

Ymmärrämme toimitusketjumme monimutkaisuuden, joten sovellamme riskiperusteista lähestymistapaa varmistaaksemme, ettei orjuutta tai ihmiskauppaa esiinny. Jatkamme toimittajiemme arviointia ja painotamme läpinäkyvyyttä ja eettisiä käytäntöjä. Vuonna 2025 vahvistamme due diligence -prosessiamme ottamalla käyttöön jäsennellyt vuosittaiset riskiarvioinnit ja säilyttämällä oikeuden lopettaa yhteistyö toimittajan kanssa, joka ei täytä eettisiä standardejamme.

Henkilöstön koulutus ja riskien tunnistaminen

Haluamme antaa työntekijöillemme tiedot ja välineet nykyaikaisen orjuuden riskien tunnistamiseen ja torjuntaan. Tarjoamme jatkossakin koulutusta ja valmennusohjelmia, jotta henkilöstömme tuntee toimittajien toimintaohjeet ja due diligence -prosessit. Vuonna 2025 otamme vuosittaiseen vaatimustenmukaisuuskoulutukseemme erillisen moduulin nykyaikaisen orjuuden riskeistä.

Tavoitteet vuosille 2025–2026

Airwalletin laajentuessa uusille markkinoille varmistamme, että eettiset periaatteemme ohjaavat kumppanuuksiamme ja toimittajasuhteitamme. Tavoitteemme seuraavalle 12 kuukaudelle ovat:

• Vuosittaisten vaatimustenmukaisuustarkastusten suorittaminen kaikille keskeisille toimittajille
• Toimittajien due diligence -prosessin laajentaminen uusille toiminta-alueille
• Nykyaikaisen orjuuden riskiarvioinnin liittäminen perehdytysprosesseihin
• Kaikille työntekijöille suunnatun erillisen koulutuksen käyttöönotto vuoden 2025 neljänteen neljännekseen mennessä

Tämä lausunto on annettu Modern Slavery Act 2015 -lain 54 §:n 1 momentin mukaisesti, ja se on Airwallet ApS:n lausunto orjuudesta ja ihmiskaupasta tilikaudelle 2025.

Päivitetty: 11/11/2026