Cet article est aussi disponible en :

#3 Déclaration 2025 sur l’esclavage moderne et la traite des êtres humains

Déclaration 2025 sur l’esclavage moderne et la traite des êtres humains


Chez Airwallet ApS, nous restons fermement déterminés à faire en sorte que l’esclavage moderne et la traite des êtres humains n’aient aucune place dans nos activités ni dans notre chaîne d’approvisionnement. Cet engagement est au cœur de nos normes éthiques et de notre responsabilité d’entreprise.


À propos d’Airwallet ApS


Fondée au Danemark, Airwallet ApS est une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies financières, qui propose des solutions innovantes pour les paiements et les transactions numériques. Nous sommes fiers de notre approche éthique des affaires, qui s’étend à tous les aspects de nos activités. Avec une équipe dévouée et une présence internationale croissante, nous comprenons l’importance de maintenir et de promouvoir des normes éthiques élevées.


Structure organisationnelle et chaînes d’approvisionnement


Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne et de la traite des êtres humains dans nos activités et notre chaîne d’approvisionnement. Nos pratiques de recrutement et d’emploi respectent rigoureusement toutes les lois applicables en matière d’emploi, et nous sommes convaincus que notre lieu de travail est exempt d’esclavage moderne et de traite des êtres humains. Nous veillons à ce que tous nos employés soient légalement autorisés à travailler et respectons les exigences nationales en matière de rémunération. En outre, nous surveillons et évaluons attentivement nos fournisseurs afin de nous assurer qu’ils partagent nos normes éthiques.


Code de conduite des fournisseurs


En 2024, nous avons instauré un Code de conduite des fournisseurs qui impose à nos fournisseurs de respecter les mêmes normes élevées en matière de lutte contre l’esclavage moderne. En 2025, nous élargissons la mise en œuvre de ce Code en procédant à des examens annuels de conformité et en veillant à ce que tous les nouveaux fournisseurs reconnaissent et signent officiellement notre Code avant le début de toute collaboration. Cette approche garantit le maintien de systèmes et de contrôles efficaces visant à prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de leurs organisations et de leurs chaînes d’approvisionnement.


Processus de diligence raisonnable


Conscients de la complexité de notre chaîne d’approvisionnement, nous adoptons une approche fondée sur les risques afin de garantir l’absence de toute implication dans l’esclavage ou la traite des êtres humains. Nous continuons à évaluer nos fournisseurs en privilégiant la transparence et les pratiques éthiques. En 2025, nous renforcerons notre processus de diligence raisonnable en instaurant des évaluations annuelles structurées des risques et en nous réservant le droit de mettre fin à toute relation avec un fournisseur qui ne respecterait pas nos normes éthiques.


Formation du personnel et identification des risques


Nous croyons qu’il est essentiel de donner à nos employés les connaissances et les outils nécessaires pour identifier et combattre les risques liés à l’esclavage moderne. Nous continuons à proposer des programmes de formation et de sensibilisation afin de nous assurer que notre personnel connaît notre Code de conduite des fournisseurs et nos processus de diligence raisonnable. En 2025, nous instaurons un module consacré aux risques liés à l’esclavage moderne dans le cadre de notre formation annuelle à la conformité.


Objectifs pour 2025–2026


À mesure qu’Airwallet se développe sur de nouveaux marchés, nous veillerons à ce que nos principes éthiques guident nos partenariats et nos relations avec nos fournisseurs. Nos objectifs pour les 12 prochains mois sont les suivants :


  • Réaliser des examens annuels de conformité pour tous les fournisseurs clés
  • Étendre la diligence raisonnable concernant les fournisseurs aux nouvelles régions où nous exerçons nos activités
  • Intégrer l’évaluation des risques liés à l’esclavage moderne aux processus d’intégration
  • Déployer une formation dédiée pour tous les employés d’ici au quatrième trimestre 2025


La présente déclaration est faite conformément à l’article 54(1) du Modern Slavery Act 2015 et constitue la déclaration d’Airwallet ApS relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains pour l’exercice financier 2025.

Mis à jour le : 31/08/2026

Cet article a-t-il répondu à vos questions ?

Partagez vos commentaires

Annuler

Merci !